Najczęściej zadawane pytania

Jakie są główne obawy klientów dotyczące bezpieczeństwa danych w programach lojalnościowych i jak Dinera sobie z nimi radzi?

Największe obawy klientów dotyczące bezpieczeństwa w programach lojalnościowych to phishing i inne oszustwa internetowe, wyciek danych osobowych oraz nadmierne śledzenie i gromadzenie danych. Około 14,94% respondentów wskazuje obawy o bezpieczeństwo danych osobowych. Aby zbudować zaufanie, firmy muszą dbać o przejrzystość działań, regularnie informować klientów o środkach bezpieczeństwa oraz zapewniać narzędzia, które pozwalają na kontrolowanie zbieranych i przetwarzanych danych. Dinera zobowiązuje się do takich praktyk, traktując ochronę danych jako priorytet. Kobiety oraz osoby w wieku 25-44 lat są szczególnie wyczulone na kwestie bezpieczeństwa danych.

 

Czy programy lojalnościowe rzeczywiście wpływają na nawyki zakupowe klientów?

Tak, zdecydowanie! Badania pokazują, że programy lojalnościowe mają realny wpływ na zachowania konsumentów. Blisko połowa badanych (48,84%) przyznaje, że ich nawyki zakupowe zmieniły się nieznacznie, a 24,05% zauważyło znaczące zmiany. Najczęściej wymieniane zmiany to częstsze dokonywanie zakupów oraz zwiększenie wartości koszyka, co jest efektem cyklicznych rabatów i nagród. Ponad 43% respondentów pozytywnie oceniło wpływ Dinera na częstotliwość i wartość swoich zakupów.

Co sprawia, że program lojalnościowy, taki jak Dinera, jest skuteczny i zachęca klientów do powrotów?

 

Skuteczność programu lojalnościowego zależy przede wszystkim od jego prostoty, przejrzystości i atrakcyjności. Kluczem jest stworzenie interesującej koncepcji, która wykorzystuje nowe technologie do personalizacji komunikacji i oferuje ciągłe zachęty. Dinera działa w oparciu o prosty mechanizm: klienci zbierają punkty za każdą wydaną złotówkę (1 punkt za 1 zł), które następnie mogą wymieniać na tokeny zniżkowe [5, Użytkownik]. Taki system realnie napędza sprzedaż, a aż 75% klientów deklaruje, że chętniej wraca do miejsc, gdzie mogą zbierać punkty za zakupy.